被當飯局妹!網問「月薪6萬」該換工作嗎?nownews (2024-07-02 09:13:09)


有網友發文表示,目前工作月薪6萬,生活優渥,工作也不太需要加班,但卻總被主管當飯局妹,讓他身心倦怠想要離職。(示意圖,非當事人/取自unsplash)

[NOWnews今日新聞] 離職與求職都需要勇氣,有網友發文表示,目前工作月薪6萬,生活優渥,工作也不太需要加班,但卻總被主管當飯局妹,讓他身心倦怠想要離職。人力銀行建議,若這不屬於工作範疇,可以勇敢拒絕。

一名網友在論壇發文指出,在公司待了15年,工作時間朝九晚七不太需要加班,公司其他福利先不談,光是月薪6萬元很夠用,生活過得算是優渥,只是原Po很困擾手上負責的客戶超級難搞,公私不分的狀況嚴重隨時Line她只是為了想聊天,不論是休假或生病都要回訊息。

網友更提到,本身工作不是業務性質,卻總是被主管當飯局妹,經常被安排藉故開會去陪客戶吃飯下午茶,飯局上也免不了喝酒和陪聊,因為無法得罪人而感到相當無奈;再加上公司主管講話分不清狀況,讓原Po經常陷入是非議論而慘遭同事排擠,身心嚴重倦怠很想離職,但身邊親友總苦勸「這樣的薪水真的不好找」要她再忍一忍。

此文一出,引起網友不同評價,有人認為「騎驢找馬,找到更好的就換」、「可以準備離了,先把轉職的錢存夠,有空就慢慢投履歷試水溫」、「如果覺得受不了應該儘早更換,因為隨著時間過去,妳換工作的成本只會更高」、「快要40歲還被當成飯局妹,這個年紀不是應該獨當一面去談生意嗎?」,不過,也有另一派網友建議原Po「勸你不要離職啦,找工作很麻煩,重點是薪水也沒有多好」、「知足一點這在彰化只有3萬」、「看你這15年學到什麼,如果啥都沒學到又想維持現在品質就繼續待著吧」、「往好處想,妳一定很漂亮或是講話風趣會帶話題,才會被叫去參加飯局」。

1111人力銀行公關經理曾仲葳表示,根據1111人力銀行調查發現,有高達8成9上班族都曾經在工作場合遇過慣老闆,最常發生的三種狀況包括「一人當多人用/不能讓員工閒置58.2%」、「被指派做非份內工作的雜事54.9%」以及「情緒暴力/咆哮員工45%」。從發文看出,陪客戶吃飯下午茶,如果當初面試應徵時並未提及,而且也不屬於工作性質範疇,建議原Po不妨向主管清楚表達立場委婉拒絕,不要讓自己長期陷入倦勤情緒中,這份工作才能做得長久。



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